Les bonnes pratiques pour bien déléguer

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En tant que responsable, vous jonglez très probablement entre plusieurs responsabilités en même temps. Afin de réaliser tout ce qui vous incombe, vous devez identifier les tâches qui peuvent être gérées par d’autres personnes qui connaissent
votre travail afin que vous puissiez vous concentrer sur les responsabilités de votre liste qui demeurent les plus exigeantes et qui prennent le plus de temps.

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Description

Dans cette fiche pratique vous trouvez:

  1. Introduction
  2. Bien manager ses collaborateurs
  3. Fiches 

Fiche 1 : Planification de la délégation

Objectif : Objectif : Utilisez cet outil de travail comme résumé des points clés associés à la planification de toute délégation.

Fiche 2 : Planificateur général de délégation

Objectif : Utilisez cette activité de suivi pour vous aider à planifier la délégation de tâches. Utilisez ce planificateur pour dresser la liste des tâches qui, d’après vous, peuvent être déléguées et les attribuer à certaines personnes. Incluez les informations que vous aurez besoin de transmettre pour garantir la réussite.

Fiche 3 : Six astuces pour une meilleure délégation

Objectif : Utilisez cet outil de travail comme résumé des points clés associés à la délégation de tâches.